中共連州市委辦公室關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
來(lái)源:本網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2022-02-18 09:26:31 字體大?。?大 中 小 瀏覽次數(shù):-
中共連州市委辦公室關(guān)于巡察整改
進(jìn)展情況的通報(bào)
根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署,市委第二巡察組于2021年3月30日至2021年5月14日,對(duì)中共連州市委辦公室(市委機(jī)要和保密局、市委黨史研究室、市委政策研究中心、市委保健中心)開展了巡察(下簡(jiǎn)稱市委辦公室)。2021年9月17日,市委第二巡察組向市委辦公室反饋了整改意見。根據(jù)市委第二巡察組的反饋情況,我辦從講政治的高度,堅(jiān)持把落實(shí)市委巡察組反饋意見的整改,作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓落實(shí),扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、切實(shí)提高政治站位,把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓好落實(shí)
(一)深入領(lǐng)會(huì)巡察精神,切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位
2021年9月17日巡察反饋會(huì)后,市委辦公室迅速行動(dòng),第一時(shí)間召開了市委辦公室主任辦公會(huì)議,通報(bào)市委第二巡察組巡察反饋市委辦公室的情況,并對(duì)做好巡察整改工作進(jìn)行了專題研究和部署。2021年9月18日,市委辦公室召開全體干部職工會(huì)議,對(duì)落實(shí)市委巡察整改工作進(jìn)行動(dòng)員和部署,確保全辦干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察整改部署的
要求上來(lái),以高度的政治責(zé)任感和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),積極主動(dòng)對(duì)待市委巡察反饋的問題并加以整改落實(shí),營(yíng)造良好的巡察整改氛圍。2021年9月30日,再次召開市委辦公室落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和市委辦公室主任辦公會(huì)議,對(duì)《中共連州市委辦公室關(guān)于做好市委巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》進(jìn)行研討審定并發(fā)文,進(jìn)一步細(xì)化整改工作目標(biāo)和要求,確保巡察整改工作有章可循。
切實(shí)壓實(shí)主體責(zé)任,做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位
市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭承擔(dān)起巡察整改的主體責(zé)任,成立由辦公室主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)、四位副主任及歸口管理單位主要負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng),各局、組、室(中心)負(fù)責(zé)人為成員的巡察反饋意見整改領(lǐng)導(dǎo)小組?!耙话咽帧庇H自統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究部署、督促檢查,全程跟進(jìn)落實(shí),其他班子成員高度重視,按照各自的職責(zé)分工,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、主動(dòng)承擔(dān)整改責(zé)任,帶頭落實(shí)整改措施,各局、組、室(中心)成員負(fù)責(zé)具體跟進(jìn)和落實(shí)整改工作。
科學(xué)制定整改方案,做到責(zé)任分工到位
針對(duì)巡察反饋的3個(gè)方面20個(gè)問題,市委辦公室緊緊圍
繞整改工作要求,深入剖析原因,堅(jiān)持舉一反三,逐條逐項(xiàng)研究整改措施,形成了《中共連州市委辦公室關(guān)于做好市委巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》及《中共連州市委辦公室落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作臺(tái)賬》,把整改任務(wù)逐條逐項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任組室和責(zé)任人,明確整改時(shí)限,倒逼整改進(jìn)度和成效,確保整改任務(wù)一件一件落實(shí)、一條一條到位。
組室分工配合,形成整改合力
把落實(shí)市委巡察反饋整改作為市委辦公室當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重大政治任務(wù),凝聚整個(gè)辦公室的力量,形成強(qiáng)大的工作合力,切實(shí)把落實(shí)市委巡察整改工作與做好中心工作緊密結(jié)合起來(lái),相互促進(jìn),共同推進(jìn)。主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持每周親自跟進(jìn)整改臺(tái)賬進(jìn)度,適時(shí)對(duì)整改措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,其他班子成員認(rèn)真組織各自分管的科室落實(shí)有關(guān)整改任務(wù),各責(zé)任科室每周嚴(yán)格按時(shí)按質(zhì)落實(shí)并上報(bào)整改進(jìn)度和情況。
立足反饋問題,確保整改到位
根據(jù)市委第二巡察組的反饋意見和《中共連州市委辦公室關(guān)于做好市委巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》中的具體措施,采取壓實(shí)工作職責(zé),逐項(xiàng)整改、逐項(xiàng)銷號(hào)的方式,不斷深挖問題根源,注重標(biāo)本兼治,舉一反三,確保整改實(shí)效。整改工作在市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn),市委第二巡察組反饋的3個(gè)方面20個(gè)問題已全部整改完畢。
(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面問題
存在問題一:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入,學(xué)懂弄通做實(shí)有差距。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),健全黨支部第一議題學(xué)習(xí)制度,通過支部黨員集體學(xué)習(xí)、專題研討、交流學(xué)習(xí)心得等方式,多渠道、全方位增強(qiáng)支部黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,提高他們對(duì)黨的理論思想的把握和運(yùn)用。從2021年6月開始,市委辦公室黨支部先后10次召開支部黨員會(huì)議,對(duì)習(xí)近平總書記的重要講話、重要指示和重要論述以及黨史學(xué)習(xí)教育等內(nèi)容進(jìn)行專題研討,與會(huì)黨員結(jié)合議題和工作實(shí)際積極發(fā)言,進(jìn)一步交流思想和心得,拓展了學(xué)習(xí)的廣度和深度。
二是制定并嚴(yán)格執(zhí)行市委辦公室黨支部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)任務(wù),按照學(xué)習(xí)內(nèi)容分階段、有步驟循序推進(jìn)。截至12月,黨支部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃的學(xué)習(xí)內(nèi)容已全部學(xué)習(xí)完成。
三是深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,充分利用“廣東省干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、“打卡廣東紅”、“黨史競(jìng)賽”微信小程序等平臺(tái)學(xué)習(xí)解讀和領(lǐng)會(huì)理論知識(shí)。至2021年10月底,市委辦公室全體干部已完成廣東省干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。
存在問題二:發(fā)揮市委參謀助手作用不夠。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
一是制定《市委、市政府重點(diǎn)工作任務(wù)聯(lián)合大督促檢
查工作機(jī)制》,把各項(xiàng)督查任務(wù)清單化、臺(tái)賬化,重點(diǎn)對(duì)連州市“10個(gè)行動(dòng)方案”、市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研交辦事項(xiàng)、市委書記專題會(huì)議部署工作落實(shí)情況以及重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況等開展專項(xiàng)督查,推動(dòng)市委中心工作和各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)落到位。截至2021年12月底,已對(duì)全市疫情防控和疫苗接種、補(bǔ)充耕地整改及墾造水田、森林防滅火等工作開展了專項(xiàng)督查,并定期向全市各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))各單位通報(bào)進(jìn)展情況,印發(fā)督查工作簡(jiǎn)報(bào)7期。
二是制定《市級(jí)督檢考事項(xiàng)工作指引》,繼續(xù)采用“四不兩直”的方式方法,實(shí)地督查與書面督查相結(jié)合,強(qiáng)化對(duì)部署工作的督促落實(shí),突出以問題為導(dǎo)向,強(qiáng)化跟蹤成效,抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。
三是圍繞清遠(yuǎn)市委“十大行動(dòng)方案”,遴選出包括全域旅游發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展等課題,通過摸清實(shí)情、找準(zhǔn)問題、提出對(duì)策和建議,積極向《清遠(yuǎn)調(diào)研》《清遠(yuǎn)視界》《北江》或《清遠(yuǎn)日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊投稿,截至12月底,共形成調(diào)研報(bào)告12篇,被采用6篇,推動(dòng)調(diào)研成果有效轉(zhuǎn)化。
存在問題三:履行職責(zé)存在不足。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(1)公文辦理把關(guān)不嚴(yán)。
一是組織辦公室人員尤其是文電法規(guī)組工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和《中共連州市委辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市委文件稿起草工作的通知》的有關(guān)規(guī)定,提升對(duì)公文辦理的業(yè)務(wù)能力和水平。
二是選配辦公室政治堅(jiān)定、熟悉法律法規(guī)政策以及文字能力強(qiáng)的同志來(lái)校對(duì)市委文件稿,采取多人校對(duì)的方式,嚴(yán)格把好文件稿的政治法律關(guān)、格式內(nèi)容關(guān),切實(shí)提高文件質(zhì)量,盡量避免文稿出錯(cuò)。
(2)涉及黨史、革命史等內(nèi)容審查工作不到位。
2021年9月,成立黨史專項(xiàng)檢查組,前往星子、西江、大路邊等多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),實(shí)地排查黨史宣傳陣地和部分革命遺址,進(jìn)一步做好黨史、革命史的審查工作。
(3)對(duì)保密工作的督查覆蓋面不夠廣、業(yè)務(wù)指導(dǎo)不
夠深入。
多形式開展保密教育,切實(shí)提升領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是保密干部的保密意識(shí)和工作水平。組織連州市慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年保密知識(shí)競(jìng)賽,取得良好的教育效應(yīng)。將保密工作內(nèi)容納入到2021年公務(wù)員初任培訓(xùn)和全員培訓(xùn)的學(xué)習(xí)課程,通過開展專門的知識(shí)培訓(xùn),切實(shí)提高全市領(lǐng)導(dǎo)干部在定密管理、保密檢查等方面的知識(shí)水平和防范技能。2021年,由市委機(jī)要和保密局牽頭,會(huì)同市委國(guó)安辦、市委網(wǎng)信辦等多部門開展了對(duì)全市機(jī)關(guān)單位和部門的檢查工作,其中涉及對(duì)市直單位檢查50余次,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查24次,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市保密工作的檢查和指導(dǎo)力度。10月22日,對(duì)市委宣傳部和市衛(wèi)生健康局進(jìn)行專項(xiàng)問題整改跟蹤落實(shí)檢查,進(jìn)一步壓實(shí)保密工作責(zé)任。
(4)市委保健中心2019年6月成立以來(lái),未能按照
職責(zé)要求開展保健對(duì)象的健康教育培訓(xùn)工作。
一是抓好中心干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力提升。組織中心的干部職工集中學(xué)習(xí)《干部保健工作文件匯編》有關(guān)內(nèi)容2次,嚴(yán)格按照中心的業(yè)務(wù)范圍開展保健工作,并加強(qiáng)與上級(jí)部門清遠(yuǎn)市干部保健中心業(yè)務(wù)交流和工作對(duì)接。二是將開展保健對(duì)象的健康教育培訓(xùn)工作納入到市委保健中心的年度工作計(jì)劃。截至12月底,已開辦2021年全市健康大講堂4期,課題主要包括《冠心病相關(guān)知識(shí)及防治措施》《中國(guó)公民健康素養(yǎng)——基本知識(shí)與技能(2015版)解讀》等,參加人員775人次。
存在問題四:落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任不到位,黨員日常教育監(jiān)督管理寬松軟。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
一是堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào),切實(shí)提高監(jiān)督意識(shí),健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的監(jiān)督管理體系,做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,推動(dòng)市委辦公室日常教育監(jiān)督管理從寬松軟向嚴(yán)緊硬轉(zhuǎn)變。截至2021年12月底,共召開市委辦公室黨支部支委會(huì)12次,支部黨員會(huì)議19次,由支部書記帶領(lǐng)支部黨員專題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等有關(guān)內(nèi)容,切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的行動(dòng)自覺。二是加強(qiáng)對(duì)支部黨員干部特別是辦公室中層干部的監(jiān)督管理。截至2021年12月底,辦公室副主任對(duì)各自分管的組室共開展黨內(nèi)談話13人次,內(nèi)容涉及日常業(yè)務(wù)、保密、紀(jì)律等方面。三是繼續(xù)壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)辦公室黨員干部的日常監(jiān)督。健全完善包括保密工作、考勤工作、外出報(bào)備工作等在內(nèi)的辦公室工作規(guī)章制度,對(duì)辦公室干部的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查,倒逼干部職工自覺接受監(jiān)督,自覺履行義務(wù),慎言慎行慎微,從而促進(jìn)辦公室“三服務(wù)”工作規(guī)范化和程序化。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)談心談話制度,采取靈活多樣的談心交流方式,不局限談話地點(diǎn)、談話形式和談話內(nèi)容,務(wù)求“談在點(diǎn)上”“觸及心里”“收到實(shí)效”。在掌握干部情況方面采取多關(guān)注其朋友圈、生活圈、社交圈,當(dāng)面交流談心等方式,力求全面真實(shí)了解干部情況,對(duì)苗頭性傾向性問題,及時(shí)提醒,抓早抓小、防微杜漸。
存在問題五:工作制度與有關(guān)規(guī)定不符。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
一是對(duì)《中共連州市委辦公室保密工作制度》的有關(guān)證件管理時(shí)限內(nèi)容進(jìn)行修改,并經(jīng)市委辦公室主任辦公會(huì)議討論通過,于2021年11月19日重新發(fā)文。二是對(duì)《中共連州市委辦公室工作制度匯編》進(jìn)行一次全面的清理清查,舉一反三。建立事前審查制度,出臺(tái)市委辦公室工作制度前先與本級(jí)及以上部門的規(guī)定進(jìn)行比對(duì),必要時(shí)先征求相關(guān)單位意見和建議,避免出現(xiàn)與政策法規(guī)不一致的地方。
存在問題六:對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(1)針對(duì)部分崗位長(zhǎng)期空缺的問題。
加強(qiáng)與市委組織部、市委編辦和市人社局等部門的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)招錄和補(bǔ)充工作人員,對(duì)空缺的中層干部崗位進(jìn)行選配。截至2021年12月,已完成對(duì)市委保健中心中層干部的選配。
(2)針對(duì)公務(wù)員試用期未滿提前討論轉(zhuǎn)正的問題。
積極安排辦公室干部參加全市各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,使辦公室干部的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中得到更新和提升。如:2021年5月28日安排了人事行政組的財(cái)務(wù)人員參加了市總工會(huì)舉辦的全市工會(huì)干部培訓(xùn)班;2021年10月11日至15日安排了辦公室1名中層干部參加了全市股級(jí)干部培訓(xùn)班等。通過辦公室主任辦公會(huì)議、支部黨員會(huì)議、辦公室干部職工會(huì)議等形式不斷學(xué)習(xí)和更新關(guān)于公務(wù)員、事業(yè)單位人員選拔任用等方面的知識(shí),提高對(duì)有關(guān)規(guī)定的知悉度和運(yùn)用的準(zhǔn)確度。如:2021年2月20日,支部黨員會(huì)議集中學(xué)習(xí)了《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)。
存在問題七:意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不力。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(1)黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不足。
一是利用每月召開的黨員會(huì)議加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部的思想覺悟。截至2021年12月底,已開展意識(shí)形態(tài)方面的集中學(xué)習(xí)7次。二是2021年10月中旬通過黨支部會(huì)議深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》。三是通過談心談話的方式,了解黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的掌握程度。
(2)研究部署意識(shí)形態(tài)工作不夠。
嚴(yán)格按照意識(shí)形態(tài)工作的有關(guān)要求,切實(shí)履行市委辦公室作為成員單位的職責(zé),形成辦公室主要負(fù)責(zé)同志親自抓、親自部署,分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓、抓落實(shí),辦公室干部職工同參與、齊發(fā)力的良好格局。把研究意識(shí)形態(tài)工作作為辦公室主任辦公會(huì)議的常設(shè)議題,形成有關(guān)工作部署、落實(shí)方案和會(huì)議記錄等。截至2021年12月,市委辦通過主任辦公會(huì)議研究部署意識(shí)形態(tài)工作3次,通過支部支委會(huì)、支部黨員會(huì)議學(xué)習(xí)涉及意識(shí)形態(tài)方面的內(nèi)容7次。
存在問題八:回避制度執(zhí)行不嚴(yán)格。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2021年2月20日,辦公室全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了《公務(wù)員回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《關(guān)于任職回避規(guī)定的實(shí)例解答》等內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)深入理解回避的范圍,增強(qiáng)干部職工主動(dòng)提出回避的自覺性。同年8月,對(duì)辦公室的新任人事財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了有關(guān)任前談話和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)禁而不止方面問題
存在問題九:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(1)發(fā)文編號(hào)不嚴(yán)謹(jǐn)。
一是組織相關(guān)組室工作人員對(duì)《國(guó)家黨政機(jī)關(guān)公文格式》進(jìn)行不定期的學(xué)習(xí)和交流,熟悉并正確運(yùn)用發(fā)文格式。
二是按照清遠(yuǎn)市委辦公室的指導(dǎo)意見,對(duì)因工作原因撤回的文件,在發(fā)文登記本備注好撤文原因,在今后的發(fā)文中更加嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅,盡量避免出錯(cuò)。
(2)公開黨建制度內(nèi)容不嚴(yán)肅。
一是加強(qiáng)辦公室干部的政治理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)
識(shí),增強(qiáng)工作的責(zé)任感,做細(xì)做實(shí)日常工作。
二是加強(qiáng)對(duì)辦公室宣傳欄的審查,嚴(yán)格按照審批流程把好審核關(guān)。
三是對(duì)新聞信息稿、政府門戶網(wǎng)站信息等嚴(yán)格按照“三審三校”審批制度,規(guī)范對(duì)公開內(nèi)容審批流程,把好導(dǎo)向關(guān)、文字關(guān)。
存在問題十:主任辦公會(huì)議記錄不詳實(shí)、不規(guī)范。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議記錄的記載內(nèi)容和模式,尤其是涉及
“三重一大”事項(xiàng)時(shí),詳細(xì)和清晰記錄參會(huì)人員發(fā)表的意見,清晰反映集體討論過程。
存在問題十一:財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
一是嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的財(cái)務(wù)簽批制度。二是因工作崗位調(diào)整,對(duì)新從事辦公室的人事財(cái)務(wù)人員適時(shí)加強(qiáng)有關(guān)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
存在問題十二:財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)不完善、不規(guī)范。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完善辦公室干部職工加班值班用餐制度,通過定點(diǎn)供餐、填報(bào)用餐情況表進(jìn)行備案(含時(shí)間、事由、人數(shù)等信息),由辦公室財(cái)務(wù)采取統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)支付和報(bào)銷手續(xù)。
存在問題十三:合同簽訂不規(guī)范。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
凡屬于以辦公室名義簽訂的合同,需要經(jīng)過有關(guān)組室具體承辦人、有關(guān)組室負(fù)責(zé)人、分管副主任和分管財(cái)務(wù)副主任的逐級(jí)審閱,必要時(shí)需經(jīng)過市委法律顧問出具有關(guān)法律意見,再由分管副主任代表市委辦公室簽訂,確保簽訂合同的手續(xù)規(guī)范。
存在問題十四:請(qǐng)休假制度執(zhí)行不到位。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范請(qǐng)休假問題高度重視并舉一反三,嚴(yán)格執(zhí)行市人社局《2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》《中共連州市委辦公室干部職工請(qǐng)假休假報(bào)告制度》和干部職工外出報(bào)告的有關(guān)規(guī)定,由人事行政組做好辦公室人員請(qǐng)休假的登記審批備案工作,杜絕超過規(guī)定時(shí)限補(bǔ)休年休假的情況。
存在問題十五:未按規(guī)定履行政府采購(gòu)程序。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
組織辦公室從事政府采購(gòu)的工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和更新政府采購(gòu)方面的知識(shí)和要求,嚴(yán)格按照政府采購(gòu)的目錄清單、流程和文件要求,依法依規(guī)辦理政府采購(gòu)手續(xù)。
存在問題十六:工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用審批使用和報(bào)銷手續(xù),確保有關(guān)資料齊全,舉辦工會(huì)活動(dòng)時(shí)附有相應(yīng)的活動(dòng)方案和參加人員名單,杜絕向非辦公室工會(huì)會(huì)員發(fā)放福利。
存在問題十七:公款支付吊唁費(fèi)用。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
嚴(yán)格按照工作經(jīng)費(fèi)的使用范圍進(jìn)行審批和開支。經(jīng)自查,2021年沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)開支工作經(jīng)費(fèi)的情況。
(三)基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面問題
存在問題十八:支部委員會(huì)建設(shè)存在不足。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
一是加強(qiáng)與市直機(jī)關(guān)工委的溝通聯(lián)系,在上級(jí)工委的指導(dǎo)下,及時(shí)補(bǔ)選和配齊市委辦公室在職干部黨支部委員會(huì)班子成員,并協(xié)助市委辦公室退休干部黨支部做好換屆前的準(zhǔn)備工作。二是嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,如實(shí)、詳細(xì)記錄市委辦公室黨支部和支委會(huì)討論的具體內(nèi)容及有關(guān)情況。
存在問題十九:黨建責(zé)任落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
一是針對(duì)部分黨建資料缺失問題。嚴(yán)格執(zhí)行辦公室工作資料及時(shí)歸檔的有關(guān)規(guī)定,要求每個(gè)組室應(yīng)于次年的第一季度前將應(yīng)歸檔資料整理并統(tǒng)一交到檔案管理組匯總整理入庫(kù),避免因歸檔不及時(shí)造成資料的遺失。二是加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)法規(guī)和條例的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。截至2021年12月,市委辦公室黨支部通過召開支委會(huì)、支部黨員會(huì)議的方式,學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨內(nèi)法規(guī)及相關(guān)內(nèi)容8次,進(jìn)一步加深了黨員干部對(duì)黨內(nèi)法規(guī)和條例的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)。
存在問題二十:黨支部組織生活開展不夠扎實(shí)。
整改落實(shí)情況:已完成整改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(1)未按照規(guī)定收繳黨費(fèi)。
一是嚴(yán)格按照巡察整改指出的問題,對(duì)2018年市委辦公室黨支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了清理自查并補(bǔ)繳完畢。二是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理》中按月收繳黨費(fèi)的規(guī)定,及時(shí)向支部黨員足額收取黨費(fèi),統(tǒng)一匯繳并及時(shí)公示。
(2)黨支部工作手冊(cè)記錄不詳實(shí)。
嚴(yán)格按照市委巡察反饋整改指出的問題,對(duì)2021年以來(lái)市委辦公室召開的主任辦公會(huì)議、黨支部會(huì)議等會(huì)議記錄進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充和完善。
堅(jiān)持鞏固整改成效,做好巡察整改的“后半篇文章”
市委辦公室將繼續(xù)壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,不斷鞏固和提高巡察整改工作的工作效益,以此帶動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
一是堅(jiān)持一改到底,確保整改持之以恒、落實(shí)落細(xì)。針對(duì)巡察整改指出的問題,市委辦公室已經(jīng)按照既定的整改方向和目標(biāo)一一完成。接下來(lái),對(duì)已經(jīng)整改完成的任務(wù),市委辦公室全體干部將以此為鑒,堅(jiān)決杜絕問題的反彈回潮。對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和提升的整改任務(wù),將持續(xù)不松勁、不減壓,一抓到底、持之以恒。
二是增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨規(guī)黨紀(jì)教育,引導(dǎo)全體黨員干部自覺樹牢黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),堅(jiān)守底線紅線思維,養(yǎng)成紀(jì)律自覺。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)精神,持之以恒糾治“四風(fēng)”問題。
三是深刻剖析原因,著力建章立制、標(biāo)本兼治。針對(duì)此次巡察反饋出來(lái)的問題,市委辦公室將深刻剖析問題的根源,認(rèn)真研究治本之策,不斷完善各項(xiàng)制度,建立科學(xué)有效的機(jī)制,做到以制度管人,用制度管事,從根本上解決問題,努力將巡察成果轉(zhuǎn)化成工作的動(dòng)力。
歡迎廣大干部群眾對(duì)我辦巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請(qǐng)通過以下渠道向我辦反映:
中共連州市委辦公室,聯(lián)系電話:0763-6623095,聯(lián)系地址:連州市愛民路51號(hào)市政府大院三樓。
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中共連州市委辦公室
2022年1月4日